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50萬獎勵!第十屆淮北市人民政府質(zhì)量獎申報條件程序和管理辦法全文

文字:[大][中][小] 2023/2/8  瀏覽次數(shù):1663

2023年第十屆淮北市人民政府質(zhì)量獎已經(jīng)開始申報,申報時間從即日起至2023年6月30日。下面來看看具體的淮北市人民政府質(zhì)量獎申報條件程序和管理辦法全文,有想要申請淮北市質(zhì)量獎的,可以咨詢小編了解。

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淮北市人民政府質(zhì)量獎申報獎勵

市政府公布評選結(jié)果。對獲得市政府質(zhì)量獎的組織,由市政府頒發(fā)榮譽證書和獎牌,獎勵獲獎組織人民幣50萬元(獲獎中小微企業(yè)獎勵人民幣20萬元);對獲得市政府質(zhì)量獎提名獎的組織,由市政府頒發(fā)榮譽證書。

 

淮北市人民政府質(zhì)量獎申報條件

推薦申報市政府質(zhì)量獎的組織(以下簡稱申報組織)應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

(一)在本市區(qū)域內(nèi)合法注冊的法人或者其他組織,具有3年以上的相應(yīng)資質(zhì)或證照;

(二)符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策要求;

(三)質(zhì)量管理體系健全,實施卓越績效管理模式,已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)體系認(rèn)證;

(四)在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標(biāo)準(zhǔn)制定、品牌影響力、經(jīng)濟和社會效益等方面取得突出成績,達(dá)到市內(nèi)領(lǐng)先水平;

(五)積極履行社會責(zé)任,具有良好的誠信記錄和社會聲譽,近3年無較大以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故,以及重大質(zhì)量、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故(按照相關(guān)部門有關(guān)規(guī)定認(rèn)定);無國家、省級或市級質(zhì)量監(jiān)督抽查(檢查)不合格記錄;無其他嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄(由相關(guān)部門認(rèn)定)。

 

淮北市人民政府質(zhì)量獎申報程序

(一)預(yù)推薦

各單位根據(jù)摸底統(tǒng)計和日常監(jiān)管掌握的情況,按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、寧缺毋濫”的原則,認(rèn)真篩選具有申報意愿和基本符合條件的申報組織,填寫《第十屆淮北市政府質(zhì)量獎預(yù)推薦申報組織基本情況表》(附件1)于3月31日前報送到市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(申報組織也可以自我推薦),同時報送電子版。

(二)正式申報

申報組織應(yīng)于2023年6月30日前將完整的申報材料(附件2)經(jīng)所在縣區(qū)政府(市高新區(qū)管委會)簽署推薦意見并加蓋公章后,報送到市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(市屬以上企業(yè)直接報送)。紙質(zhì)申報材料一式兩份、電子U盤(含所有材料)一份,實證材料需要準(zhǔn)備原件以備核查。申報材料由申報表、組織概述、自評報告及實證材料組成。

1.申報表:申報組織應(yīng)如實、完整填寫《第十屆淮北市人民政府質(zhì)量獎申報表》;

2.組織概述:內(nèi)容根據(jù)《卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南》(GB/Z19579-2012)附錄B的要求提供。字?jǐn)?shù)不超過3000字;

3.自評報告:詳細(xì)說明導(dǎo)入卓越績效管理的時間、過程、做法、成效和經(jīng)驗(單獨成篇);對照《卓越績效評價準(zhǔn)則》(GB/T19580-2012)具體要求,逐條從采用方法、工作展開和實施結(jié)果三個方面,用數(shù)據(jù)和事實撰寫評價說明,可以使用圖表。字?jǐn)?shù)不超過50000字;

4.實證材料:凡在申報表、自評報告中涉及的,需提供證明性材料,包括企業(yè)基本信息資料,與申報表中內(nèi)容有關(guān)的材料,反映企業(yè)管理水平和經(jīng)營業(yè)績的材料,企業(yè)認(rèn)為還需提供的其它材料等。

 

淮北市人民政府質(zhì)量獎有關(guān)要求

(一)高度重視。請各單位嚴(yán)格按照《淮北市人民政府質(zhì)量獎管理辦法》規(guī)定,高度重視推薦申報的組織宣傳工作,要充分發(fā)揮新聞媒體的作用,廣泛宣傳動員,積極營造氛圍,真正把質(zhì)量管理成就突出、質(zhì)量效益顯著、核心競爭力強的申報組織推薦上來。

(二)認(rèn)真把關(guān)。推薦單位應(yīng)對申報組織提供的材料進行認(rèn)真審核把關(guān)。縣(區(qū))市場監(jiān)管局、市高新區(qū)市場監(jiān)管局要對申報材料的真實性、是否符合基本申報條件等進行嚴(yán)格審核,確保各項信息準(zhǔn)確可靠。推薦審核工作質(zhì)量將納入對縣區(qū)政府(市高新區(qū)管委會)年度質(zhì)量工作考核。

 

淮北市人民政府質(zhì)量獎管理辦法

 

第一章 總 則

 

第一條  為規(guī)范淮北市人民政府質(zhì)量獎(以下簡稱市政府質(zhì)量獎)評選表彰和監(jiān)督管理,推廣先進質(zhì)量管理理念和方法,全面推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《中國質(zhì)量獎管理辦法》《安徽省人民政府質(zhì)量獎管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定本辦法。

第二條  市政府質(zhì)量獎是市政府在市內(nèi)質(zhì)量領(lǐng)域授予各類組織的最高榮譽,包括市政府質(zhì)量獎和市政府質(zhì)量獎提名獎。

第三條  市政府質(zhì)量獎評選堅持公開、公平、公正原則,堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序。

第四條  市政府質(zhì)量獎每2年評選1次,授獎每次不超過4個(其中中小微企業(yè)2個)、提名獎每次不超過3個,可以少額或空缺。

第五條  市政府質(zhì)量獎對申報組織的評選標(biāo)準(zhǔn),采用《卓越績效評價準(zhǔn)則》(GB/T19580)和《卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南》(GB/Z19579)。

第六條  市政府質(zhì)量獎的獎勵和評審工作經(jīng)費列入市財政預(yù)算。

獎勵經(jīng)費應(yīng)用于支持獲獎后的持續(xù)改進、經(jīng)驗交流、推廣宣傳、人員培訓(xùn)等,不得作為獎金、補貼發(fā)放給個人。

鼓勵市政府質(zhì)量獎獲獎組織持續(xù)提高卓越績效管理水平,爭創(chuàng)省政府、國家質(zhì)量管理榮譽。

第二章 組織管理

 

第七條  設(shè)立市政府質(zhì)量獎評選委員會(以下簡稱“評選委員會”)。

評選委員會成員由市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、行業(yè)技術(shù)專家和高等院校從事質(zhì)量管理研究的專家、教授等組成。

第八條  評選委員會主要職責(zé):

(一)審定市政府質(zhì)量獎評審細(xì)則、評審程序等工作規(guī)范;

(二)指導(dǎo)和監(jiān)督市政府質(zhì)量獎評審活動;

(三)審議市政府質(zhì)量獎候選名單,提出市政府質(zhì)量獎擬獎名單并提請市政府常務(wù)會議審定。

第九條  評選委員會下設(shè)秘書處,負(fù)責(zé)市政府質(zhì)量獎具體評選工作。評選委員會秘書處(以下簡稱“秘書處”)設(shè)在市市場監(jiān)督管理局。主要職責(zé)包括:

(一)制定評審標(biāo)準(zhǔn)、評審細(xì)則和評審程序等工作規(guī)范;

(二)受理市政府質(zhì)量獎申報材料,負(fù)責(zé)資格審查,提出符合條件的名單;

(三)組建專家?guī)欤瑢M申報組織開展培訓(xùn)和指導(dǎo);

(四)組織成立專家工作組或委托具備資質(zhì)的評審機構(gòu),負(fù)責(zé)市政府質(zhì)量獎的評審工作;

(五)根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實踐發(fā)展,適時修訂市政府質(zhì)量獎的評審標(biāo)準(zhǔn)、評審細(xì)則,并持續(xù)改進。

專家工作組,由長期從事質(zhì)量工作、熟悉質(zhì)量管理的相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)專家組成,一次一聘。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)材料審查、現(xiàn)場評審并形成書面報告。

第十條  縣區(qū)政府、淮北高新區(qū)管委會分別負(fù)責(zé)本轄區(qū)政府質(zhì)量獎相關(guān)工作,包括培育、推薦申報組織,宣傳推廣獲獎組織的先進經(jīng)驗和成果等。

 

第三章 申報條件

 

第十一條  申報市政府質(zhì)量獎的組織(以下簡稱申報組織)應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

(一)在本市區(qū)域內(nèi)合法注冊的法人或者其他組織,具有3年以上的相應(yīng)資質(zhì)或證照;

(二)符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策要求;

(三)質(zhì)量管理體系健全,實施卓越績效管理模式,已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)體系認(rèn)證;

(四)在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標(biāo)準(zhǔn)制定、品牌影響力、經(jīng)濟和社會效益等方面取得突出成績,達(dá)到市內(nèi)領(lǐng)先水平;

(五)積極履行社會責(zé)任,具有良好的誠信記錄和社會聲譽,近3年無較大以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故,以及重大質(zhì)量、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故(按照相關(guān)部門有關(guān)規(guī)定認(rèn)定);無國家、省級或市級質(zhì)量監(jiān)督抽查(檢查)不合格記錄;無其他嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄(由相關(guān)部門認(rèn)定)。

第十二條  獲得市政府質(zhì)量獎的組織,獲獎5年內(nèi)不得以原獲獎成果再次申報。

 

第四章 申報與評選

 

第十三條  市政府質(zhì)量獎評選主要包括申報組織資格審核、材料評審、現(xiàn)場評審、評選委員會審議提出候選名單、市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬獎勵名單、擬獎勵名單公示和市政府常務(wù)會議審定等程序。

第十四條  在市政府質(zhì)量獎評選前,秘書處應(yīng)通過市級主要新聞媒體或政府部門網(wǎng)站公布申報起止日期和工作安排。

第十五條  申報組織應(yīng)根據(jù)申報通知要求,如實提交自評報告、實證材料,經(jīng)所在縣(區(qū))政府、淮北高新區(qū)管委會簽署推薦意見后,報秘書處。

第十六條  秘書處從主體資格、申報渠道、申報程序、材料規(guī)范等方面進行資格審核,形成市政府質(zhì)量獎受理名單。

第十七條  秘書處組織對通過資格審核的申報組織進行材料書面評審,獲得600分(總分1000分)以上的進入現(xiàn)場評審。

第十八條  秘書處組織對通過材料評審的申報組織進行現(xiàn)場評審,形成現(xiàn)場評審報告。獲得市政府質(zhì)量獎的申報組織現(xiàn)場評審得分不得低于600分(含600 分),若當(dāng)年申報組織均未能達(dá)600 分,該獎項空缺。

第十九條  市政府質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)、實施指南根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實踐的發(fā)展,可適時修訂。

第二十條  秘書處根據(jù)現(xiàn)場評審報告,按評審得分排序,取得分超過600 分的前7位(其中,中小微企業(yè)2家;不足7 家的按得分超過600 分的實際申報組織數(shù)),提出市政府質(zhì)量獎和提名獎獲獎候選名單,提交評選委員會審議。

第二十一條  市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議,確定市政府質(zhì)量獎和市政府質(zhì)量獎提名獎擬獎勵名單,由秘書處通過市級主要媒體和部門網(wǎng)站向社會公示,時間不少于7個工作日。

第二十二條  公示通過的擬獎勵組織,報市政府常務(wù)會議審定。

 

第五章 獎勵

 

第二十三條  市政府公布評選結(jié)果。對獲得市政府質(zhì)量獎的組織,由市政府頒發(fā)榮譽證書和獎牌,獎勵獲獎組織人民幣50萬元(獲獎中小微企業(yè)獎勵人民幣20萬元);對獲得市政府質(zhì)量獎提名獎的組織,由市政府頒發(fā)榮譽證書。

 

第六章 權(quán)利與義務(wù)

 

第二十四條  獲獎組織在宣傳活動中使用市政府質(zhì)量獎榮譽時,應(yīng)當(dāng)注明獲獎年度。

第二十五條  各級政府要加強對獲獎企業(yè)政策支持,帶動全市各行業(yè)走質(zhì)量第一、效益優(yōu)先的可持續(xù)發(fā)展道路。

獲得市政府質(zhì)量獎的組織,優(yōu)先推薦參評安徽省政府質(zhì)量獎和中國質(zhì)量獎。

第二十六條  鼓勵獲獎組織為有提升質(zhì)量管理和創(chuàng)新能力意愿的組織提供指導(dǎo)、服務(wù),參加卓越績效模式及相關(guān)先進質(zhì)量管理經(jīng)驗方法宣傳宣講活動,積極履行推廣先進經(jīng)驗和成果的社會責(zé)任和義務(wù)。

 

第七章 監(jiān)督管理

 

第二十七條  對評選活動中違法、違紀(jì)、違規(guī)的單位,轉(zhuǎn)交有關(guān)單位追究責(zé)任。對參與市政府質(zhì)量獎評選的工作人員弄虛作假、徇私舞弊、違法違紀(jì)的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。

參與市政府質(zhì)量獎評選的人員與申報組織有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

第二十八條  任何單位和個人發(fā)現(xiàn)市政府質(zhì)量獎評選、評審中存在違法、違紀(jì)、違規(guī)問題的,可以向秘書處投訴舉報,由其按規(guī)定調(diào)查核實并處理。

第二十九條  進入市政府質(zhì)量獎現(xiàn)場評審的申報組織,應(yīng)對參與現(xiàn)場評審的專家工作組人員的工作質(zhì)量、紀(jì)律作風(fēng)做出評價,并及時反饋秘書處。

第三十條  申報組織應(yīng)當(dāng)主動申明申報材料中涉及的商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密,參與評選工作的所有機構(gòu)和人員,應(yīng)保守其秘密。

第三十一條  對采取弄虛作假等不正當(dāng)手段謀取市政府質(zhì)量獎的組織,取消其5年內(nèi)申報市政府質(zhì)量獎的資格。對已經(jīng)授獎的,撤銷獎勵,追回獎金、獎牌和證書,并公開通報,建議其主管部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。

第三十二條  獲獎組織2年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故以及違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的,撤銷獎勵,追回獎金、獎牌和證書,并公開通報。  

第三十三條  任何單位或個人對市政府質(zhì)量獎評選工作有異議的,可以向秘書處提出。提出異議的單位、個人應(yīng)當(dāng)實名提供書面材料、證明材料。  

第三十四條  秘書處組織異議調(diào)查。涉及異議的任何一方、推薦單位應(yīng)當(dāng)積極配合調(diào)查,不得推諉和延誤。異議處理結(jié)果告知異議方,并通報推薦單位。   

 

第八章 附 則

 

第三十五條  本辦法具體實施中的問題由市市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

第三十六條  本辦法自印發(fā)之日起施行。《淮北市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)市長質(zhì)量獎評定管理辦法的通知》(淮政辦〔2010〕76號)同步廢止。

關(guān)于淮北市質(zhì)量獎申報,有什么不明白的地方,可以直接咨詢小編了解。

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