国产精品区一区二区三区_亚洲成人自拍网_依依成人精品视频_亚洲三级视频在线观看_亚洲精品视频在线观看网站_亚洲欧美视频在线观看视频_2024国产精品_午夜日韩在线电影_一区二区三区国产豹纹内裤在线_一区二区三区在线视频播放

高新企業行業動態

蕪湖市各區縣高企認定獎勵和2024年準備工作

文字:[大][中][小] 2023/10/10  瀏覽次數:2490

2023年蕪湖市高企認定工作已經結束,沒申報的可以著手準備2024年的認定了,下面來看看蕪湖市各區縣高企認定獎勵和2024年準備工作,蕪湖市有想要申報高企的朋友,可以咨詢小編規劃了解。

 

蕪湖高企申報免費咨詢:19855108130(手機/微信)

 

一、蕪湖市各區縣高企認定獎勵

1、蕪湖市高企補貼政策

在省補貼的基礎上,新認定和重新認定的高企給予20萬元一次性補貼。對規模以下高企首次達到規模以上的,規模以上企業首次認定為高企的,在高企認定補貼基礎上,再給予20萬元一次性補貼。

 

2、鳩江區高企補貼政策

在省補貼的基礎上,新認定和重新認定的高企給予20萬元一次性補貼。對規模以下高企首次達到規模以上的,規模以上企業首次認定為高企的,在高企認定補貼基礎上,再給予20萬元一次性補貼。

 

3、經開區高企補貼政策

新認定和重新認定的高企給予20萬元一次性補貼。對國家科技型中小企業登記入庫企業、省高企培育企業在享受研發費用加計扣除基礎上,按市稅務部門認定的企業上一年度研發費用的10%給予一次性補貼。

 

4、繁昌區高企補貼政策

在省、市補貼(包括區級財政承擔部分)基礎上,對申報第一批高企的企業,給予8萬元培育補貼(分兩步兌現,申報材料通過區相關部門審核并推報至市科技局后補貼3萬元,獲批高企后再補貼5萬元);對申報第二批高企的企業,給予5萬元培育補貼(分兩步兌現,申報材料通過區相關部門審核并推報至市科技局后補貼3萬元,獲批高企后再補貼2萬元)。第一批申報高企未通過、繼續申報第二批的和第二批才達到申報年限要求的,按第一批標準補貼。該項補貼,每戶企業每3個年度僅享受一次。

 

對當年高企培育備案成功并于次年通過高企認定的企業給予1萬元一次性補貼;

 

5、灣沚區高企補貼政策

對于申報高企認定成功的企業,在市申報資助的基礎上再給予2萬元的申報資助,對給予過申報資助后申報不成功再次申報仍不成功的企業,不再給予申報資助。

 

在省、市、區對高企認定補貼的基礎上,對當年通過第一批認定的高企每個企業再補貼5萬元,通過第二批認定的高企每個企業再補貼2萬元(第二批才達到申報年限要求的按第一批補貼)。

 

6、三山區高企補貼政策

對當年新認定和重新認定的高企給予5萬元一次性補貼。對當年進入市瞪羚企業培育庫的企業,給予5萬元一次性補貼。對當年高企培育備案成功的企業給予0.5萬元一次性補貼。對當年入庫備案的科技型中小企業,給予0.5萬元補貼。對中介服務機構代理申報高企,當年通過認定的本區企業總數達30家的給予10萬元補貼,達20家的給予5萬元補貼,達10家的給予2萬元補貼。對當年新認定的省級高新技術產品,每件給予1萬元一次性補貼。

 

7、鏡湖區高企補貼政策

培育高企發展。實施高企培育工程,支持企業提高自主創新能力,打造具有蕪湖特色的創新型企業集群。對市相關部門推薦申報高企的企業,給予每家3萬元一次性申報補助。在省補貼的基礎上,對認定通過的高企給予20萬元一次性補貼。對規模以下高企首次達到規模以上的,規模以上企業首次認定為高企的,在高企認定補貼基礎上,再給予20萬元一次性補貼。

 

8、無為市高企補貼政策

實施高企培育工程,對新認定和重新認定的高企給予20萬元一次性補貼。對規模以下高企首次達到規模以上的,規模以上企業首次認定為高企的,在高企認定補貼基礎上,再給予20萬元一次性補貼。

 

9、南陵縣高企補貼政策

對國家科技型中小企業登記入庫企業、省高企培育企業,在享受研發費用加計扣除基礎上,按稅務部門認定的企業上年研發費用的10%給予一次性補貼,最高補貼20萬元。

 

對首次認定的高企或連續3次通過高企認定的企業,根據認定指標得分情況,省(市縣)共給予每家20萬元一次性補貼。對市相關部門推薦申報高企的企業,給予每家3萬元一次性補貼;對新認定和重新認定的高企在省補貼基礎上,再給予每家20萬元一次性補貼。在省、市對高企補貼的基礎上,對當年通過認定的高企,再給予每家5萬元一次性補貼。

 

對當年備案成功的省高企培育企業給予每家1萬元一次性補貼。

 

二、2024年蕪湖市高新技術企業申報準備工作

(一)提早獲取核心知識產權

知識產權是高企認定的重要指標,分值高達30分,而對于高新技術企業認定中有Ⅰ類和Ⅱ類知識產權之分。

其中,發明專利(含國防專利)、植物新品種、國家級農作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設計專有權等按Ⅰ類評價,是高新技術企業認定的首要條件,在高企認定中會給申請人帶來相應較高的分數,因此企業必須盡早獲取核心自主知識產權。

 

準備措施:

1.在前期設立研發立項,就應當將知識產權提前布局和規劃,建議企業每年申請知識產權5項以上,保證企業自身每年均有5件以上科技成果,從而體現出企業持續研發、持續創新能力。

2.企業在申請軟件著作權時,要注意軟件開發完成時間應在研發立項實施階段。建議企業申請知識產權時,開發完成時間與研發立項周期密切貼合。

3.企業布局的知識產權應與企業的技術領域相關;知識產權的申請要注重連續性,避免集中獲得多個知識產權。

 

(二)提前歸集認定研發費用

按照相關組織管理制度,定期進行研發項目立項確認,推進研發項目實施、驗收,做好項目技術、文檔、財務等資料整理維護工作。

嚴格按照研發費用歸集范圍要求,合理有效歸集研發費用,做好研發費用輔助帳等相關工作。每年上半年進行匯算清繳時,同步開展研發費用加計扣除工作。

注意要點:

1.收入在5000萬元以下的,研發費用占比5%以上;5000萬元-2億元之間的,研發費用占比4%以上;2億元以上的,研發費用占比3%;

2.企業要設立研發費用輔助帳或專賬,且賬目結構規范合理;

3.符合要求的企業盡可能申報研發費用加計扣除;

4.企業年度財務審計報告、研發費用專項審計報告及匯算清繳報告中應披露研發數據,數據之間要相互匹配。(此處無三表一致要求)

 

(三)提前建立合理的人力資源體系

高新技術企業認定條件中明確規定科技人員要占企業當年職工總數比例不低于10%,這就要求企業提前建立合理的人力資源體系。

企業應當對人力資源進行專業系統的規劃,建立健全的人力資源體系,以此滿足公司和員工發展的需求。

 

(四)提前做好科技成果轉化工作

科技成果轉化,是高新技術企業評審認定條件中另一項高分項,分值高達30分,對高企認定的成功率影響很大。

常態化推進科技成果轉化工作,跟進各個轉化時間節點,每年申請知識產權5項及以上作為取得的科技成果。

在科技成果轉化后形成的產品(服務)等,同步準備檢測報告、查新報告、用戶使用報告等第三方評價材料作為轉化成效支撐材料,且應體現企業近三年科技成果轉化的成效,有一定的持續性。

 

準備措施:

1.科技成果轉化逐項說明中應貼合產品進行具體描述,具體描述但不限于:該成果對產品產生了具體的作用或工藝手法、利用該成果實現了某些具體的指標和經濟效應等。

2.由技術專家根據企業科技成果轉化總體情況和近三年內科技成果轉化的年平均數進行綜合評價。一個成果轉化成多個產品只能算一個成果轉化,多個成果轉化成一個產品可認定為多個成果轉化。

 

(五)及時建立研發機構、規范組織管理

高企認定工作指引指出創新能力評價體系中研究開發組織管理水平評分占20分,這就要求企業在日常研發過程中對研發流程的梳理、管理制度的執行、獎勵政策的體現都要明確規范。

因此,但凡能證明企業實際進行了研發活動并取得一定成果的材料都應要注意日常收集與整理,才不至于臨時抱佛腳,資料準備不充分。

 

關于蕪湖高企申報,有什么不明白的地方,可以直接咨詢小編了解。

 

蕪湖高企申報免費咨詢:19855108130(手機/微信)

 

臥濤集團,2012年成立,為企業提供全生命周期服務,如公司注冊、代理記賬、專利申請、軟著登記、商標注冊、財稅籌劃、股權設計、軟件開發、高企認定、可研報告、商業計劃書、科技成果評價、抖音短視頻運營推廣、網站關鍵詞運營推廣等一站式服務,在安徽、江蘇、湖北、湖南、四川、陜西等地都有公司,10多年成功服務上萬家企業,在業內擁有良好口碑。

百度統計(總) 国产精品区一区二区三区_亚洲成人自拍网_依依成人精品视频_亚洲三级视频在线观看_亚洲精品视频在线观看网站_亚洲欧美视频在线观看视频_2024国产精品_午夜日韩在线电影_一区二区三区国产豹纹内裤在线_一区二区三区在线视频播放
久久香蕉国产线看观看99| 中文字幕一区视频| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 在线欧美日韩精品| 久久中文娱乐网| 亚洲地区一二三色| 成人激情午夜影院| 亚洲精品免费一二三区| 91精品国产色综合久久不卡电影| 国产精品视频第一区| 美女视频一区二区| 国产肉丝袜一区二区| 欧洲人成人精品| 国产精品无人区| 精品一区二区三区免费视频| 亚洲国产精品黑人久久久| 欧美唯美清纯偷拍| 国产精品国模大尺度视频| 激情小说亚洲一区| 日韩美女啊v在线免费观看| 7777女厕盗摄久久久| 亚洲精品一卡二卡| 成人免费观看视频| 亚洲一区二区黄色| 国产婷婷一区二区| 国内成人免费视频| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 亚洲一区二区视频在线观看| av在线播放成人| 在线亚洲人成电影网站色www| 中文字幕免费不卡| 国产精品996| 亚洲一线二线三线久久久| 久久久夜色精品亚洲| 看片的网站亚洲| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 首页亚洲欧美制服丝腿| 日本一区二区三区久久久久久久久不 | 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美精品在线观看播放| 亚洲高清免费观看| 国产欧美一区二区在线| 日韩一区二区在线看片| 日韩成人午夜电影| 国产精品高清亚洲| www久久久久| 国产一区二区三区在线观看精品 | 国产一区二区三区黄视频| 亚洲精品国产无套在线观| 久久精品视频在线看| 国产在线播精品第三| 亚洲一区二区三区免费视频| 国产精品福利一区二区| 99精品久久只有精品| 欧美日韩精品免费观看视频 | 中文字幕在线一区二区三区| 波多野洁衣一区| 欧美挠脚心视频网站| 日韩专区在线视频| 国产精品国产三级国产普通话三级 | 午夜精品久久久久久久久久久| 国产精品日韩成人| 久久久精品2019中文字幕之3| 国产精品自拍网站| 日本韩国欧美一区| 亚洲国产精品一区二区www在线| 中文字幕成人在线观看| 久久嫩草精品久久久精品一| 国产成人aaaa| 欧美日韩成人综合天天影院 | 色www精品视频在线观看| 亚洲国产视频a| 亚洲天堂a在线| 最新日韩av在线| 国产日韩成人精品| 久久久久久久久久久久久久久99 | 国产欧美一区二区三区网站 | 亚洲色大成网站www久久九九| xnxx国产精品| 精品久久久久久久人人人人传媒 | 亚洲综合一区二区三区| 亚洲欧洲国产日本综合| 中文字幕 久热精品 视频在线 | 欧美日韩夫妻久久| 久久99国产精品久久99| 在线观看免费一区| 人人超碰91尤物精品国产| 亚洲成人福利片| 亚洲bt欧美bt精品| 亚洲午夜在线电影| 五月婷婷另类国产| 亚洲成人动漫av| 日韩精品三区四区| 色综合夜色一区| 日韩av二区在线播放| 午夜天堂影视香蕉久久| 日韩成人免费电影| 色素色在线综合| 久久99蜜桃精品| 欧美日韩国产影片| 久久超级碰视频| 欧美日韩成人激情| 国产成人av一区二区| 欧美成人国产一区二区| 不卡视频在线观看| 久久精品人人做人人爽97| 久久久久久久av麻豆果冻| 欧美激情一区三区| 国产精品午夜春色av| 亚洲精品一二三四区| 一区二区三区小说| 日韩精品亚洲专区| 欧美日韩成人高清| 波多野结衣91| 国产精品天干天干在观线| 中文字幕高清一区| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 亚洲第一精品在线| 久久成人久久鬼色| 日韩午夜激情电影| 久久日韩精品一区二区五区| 国产精品福利av| 一区二区三区四区在线| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 91精品福利在线| 国产老肥熟一区二区三区| 精品国产一区久久| 国产欧美一区二区精品婷婷 | 亚洲超碰97人人做人人爱| 久久超碰97中文字幕| 精品美女一区二区| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 亚洲人成小说网站色在线| 亚洲成av人片在线| 国产成人在线观看免费网站| 久久久一区二区三区捆绑**| 中文字幕亚洲不卡| 免费三级欧美电影| 欧美肥妇free| 久久久夜色精品亚洲| 一区二区三区丝袜| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 成人h版在线观看| 亚洲视频电影在线| 午夜欧美在线一二页| 国产成人精品亚洲日本在线桃色 | 亚洲妇女屁股眼交7| 国产精品综合av一区二区国产馆| 国产亚洲一区二区在线观看| 亚洲色图丝袜美腿| 精品一区二区av| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 亚洲精品高清在线观看| 激情小说欧美图片| 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区 | 欧美大片一区二区三区| 国产精品久久三区| 日本色综合中文字幕| 精品人在线二区三区| 国产精品不卡在线| 久久电影网电视剧免费观看| 欧美—级在线免费片| 色婷婷综合激情| 2欧美一区二区三区在线观看视频| 亚洲精品第1页| 欧美精品丝袜中出| 中文字幕免费不卡在线| 秋霞电影网一区二区| 久久久久久麻豆| 五月天中文字幕一区二区| 99久久伊人精品| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 日韩女同互慰一区二区| 亚洲精品国产无天堂网2021| 国产suv一区二区三区88区| 亚洲少妇30p| 91精品中文字幕一区二区三区| 国产精品色眯眯| 国产精品一线二线三线精华| 亚洲人123区| 91精品视频网| 亚洲伦在线观看| www.综合网.com| 五月天一区二区三区| 久久久亚洲高清| 色中色一区二区| 欧美国产精品v| 韩国成人福利片在线播放| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区 | 一区二区三区91| 欧美成人高清电影在线| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 久久综合久久鬼色| 久久99精品一区二区三区| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网|